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2月3日下午,自贡公交集团召开2023年人才工作会暨年轻干部“疫苗计划”廉洁谈话会,深入贯彻落实市国资委和集团公司对人才工作要求,研究部署公司人才工作,持续推进集团公司“未来工程建设”,助力公司高质量发展。集团公司党委书记、董事长刘召能出席会议并讲话。会议由集团公司工会主席宋东主持,相关部门人员、职工代表、新引进大学生及青年人才班学员共计40余人参会。
会上,集团公司人力资源部总结了2022年人才工作,安排布置了2023年人才工作;党委工作部领学了习近平总书记在中央人才工作会上的重要讲话精神。工程技术代表、劳模代表和管理代表分享了工作经验,青年人才班及新引进大学生代表分享了成长经验。
工程技术代表、劳模代表和管理代表分享工作经验
青年人才班及新引进大学生代表作交流发言
会上,集团公司党委书记、董事长刘召能向青年人才班及新引进大学生代表赠书,希望大家要加强学习,带头学习,不断提升能力素质,勇担青年使命,为建设现代化自贡公交贡献青春力量。
集团公司党委书记、董事长刘召能充分肯定了大家一年来在各自岗位上勇于担当,主动作为,积极奉献所取得的优异成绩,希望大家在今后工作中互相勉励,共同进步。他强调:
一要立足公交事业,提高政治素养。以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,深入学习党的二十大精神,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,拥护“两个确立”,真正成为政治立场坚定、思想觉悟过硬的新时代人才。
二要立足公交事业,提高职业素养。主动融入国家及省市发展大局大势,树立新发展理念,以更大视野、更强紧迫感、更高标准,严格要求,苦练本领,真正成为专业素质高、技术过硬的科技人才。
三要立足公交事业,提高工作成效。肩负时代责任,不忘初心使命,将个人追求融入公交事业发展,在集团公司“五化战略”、“三大融合”和“四个公交”建设中实现人生价值,主动担当作为,带头真抓实干,当好先锋模范、奉献聪明才智,真正成为工作表现积极、成绩突出的优秀人才。
四要立足公交事业,提高作风建设。练就过硬作风,在急难险重中锻炼本领,在一线和群众中淬炼精神,沉淀情怀,得到认可,自觉抵制不良诱惑,警防糖衣炮弹,保持清醒头脑,坚守底线不逾红线,真正成为组织放心、群众信任、自信自强的清廉人才。