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3月9日,在自贡市职业技术学校,集团公司开办第四期公交大讲坛培训学习班,由企业文化咨询专家、OEC管理模式推广专家、海尔经验权威研学专家、清华大学、中山大学等兼职教授杨克明博士主讲《基于公交系统的企业文化建设》。集团公司董事长、党委书记刘岸华率班子成员,中级管理人员以及车间科室负责人、机关管理人员等约170人参加培训学习。
在培训学习中,杨克明博士紧紧围绕“企业文化建设内涵解读、企业文化如何落地和公交文化建设重点”等培训内容,深入浅出地为我们讲解企业文化包含的物质层面、行为层面和精神层面具体内容和要求;企业文化理念体系六大要素;企业文化落地“三部曲”和十二项具体措施;公交文化“执行、服务、安全和自律”四大建设重点。其间,杨博士还为我们简要介绍了OEC管理方法、海尔文化案例和青岛交运文化案例以及国外大企业经营哲学(理念)等。
集团公司董事长、党委书记刘岸华参加培训学习并讲话。他指出,企业文化建设是今年集团公司党委工作重点,是我们建设创新型现代城市公交企业的重要组成部分。去年,我们已经确定了企业文化理念和企业标识。今年初,公司下发了企业文化建设工作实施方案,企业文化视觉系统和员工行为规范正在稳步推进。公司要求各级管理人员要带头学习和领会好集团公司有关文件精神和要求,学习和掌握好企业文化建设的知识和方法,积极完成本单位本部门企业文化建设工作任务,为提高集团公司企业文化品位,推进文化公交建设做出应有的贡献。