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根据集团公司《关于2014年工作意见安排》(自交发[2014]1号)、《关于加强青年人才培养工作的通知》(自公交发〔2014〕66号)的精神和青年人才班委会2014年工作计划安排;2014年6月6日14:00;集团公司青年人才班在集团公司505会议举办第一期青年人才政策研讨会,集团公司引进人才、中级后备管理人员及一般后备管理人员参加会议。
研讨会上,青年人才班委就十八届三中全会及2014年政府工作报告的背景及重要的意义进行了强调,并结合当前国家推进全面深化改革和集团公司当前着力推进改革创新,建立现代公交管理体系的状况,对政策研讨的核心内容进行了全面的学习和讲解;同时,各参会人员结合自身工作的实际和学习的心得体会,进行了“头脑风暴”发言。
最后,青年人才班委对此次政策研讨后续学习进行了要求:一是各参会人员要在在集中学习研讨的基础上,要进行再学习、再分析、再领悟,要着重突出对主旨、要义的准确把握和理解;二是各参会人员要不断学习、研究政策,要不断的转思维、拓视野,切实树立不断研究政策、不断学习政策,不断将学习所知、所获指导自身的工作实际,有效提高自身的综合能力和素养。